search
Войти
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.
1 голос
65 показов
Отпуск по беременности и родам - это отпуск, который предоставляется трудящимся женщинам на срок до и после рождения ребенка с последующей выплатой за этот период соответствующего пособия по социальному страхованию. Он делится на дородовый и послеродовый и исчисляется суммарно. Предоставляется женщине независимо от даты рождения ребенка, т.е. дней, использованных до родов.
Полиглот 746 баллов Категория: Работа и карьера

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь чтобы ответить на этот вопрос.

Похожие вопросы

1 голос
0 ответов 59 показов
59 показов
С 1 января 2011 года действуют изменения расчета выплат по больничным листам беременным женщинам. Основанием послужили соответствующие поправки в законе. Теперь можно рассчитать пособие по беременности и родам в более выгодном для женщины варианте.
Вопрос: 27 ноября 2018 г. svetlanka Полиглот 782 баллов Категория: Юридическая консультация
1 голос
0 ответов 77 показов
77 показов
Если вы хотите оформить приказ о предоставлении отпуска в программе «1С: Зарплата и управление персоналом», то помните, что во всех случаях, кроме отпуска по уходу за ребёнком, отпуск регистрируется в программе документом «Отпуска организаций».
Вопрос: 2 декабря 2018 г. dimasha Полиглот 820 баллов Категория: Работа и карьера
1 голос
0 ответов 53 показов
53 показов
Каждая беременная женщина рано или поздно задается вопросом о необходимости встать на учет к акушеру-гинекологу. Кто-то делает это на начальных сроках беременности, кто-то практически перед родами. Конечно, постановка на учет на ранних сроках поможет избежать неприятностей, связанных с беременностью и рождением малыша. Давайте разберемся, с чего начать и куда обратиться.
Вопрос: 20 декабря 2018 г. moradora Полиглот 695 баллов Категория: Здоровье и медицина
3 голосов
1 ответ 98 показов
98 показов
Все женщины, имеющие полис медицинского страхования, имеют право на получения пособия по беременности. Пособие по беременности составляет 70 календарных дней при обычной беременности и 84 календарных дня при многоплодной беременности. Пособие выплачивается из государственных средств, но насчитывает и выдает его предприятие, на котором вы работаете.
Вопрос: 12 декабря 2018 г. nica Полиглот 711 баллов Категория: Юридическая консультация
2 голосов
0 ответов 63 показов
63 показов
Каждый работник имеет право на отпуск длительностью 28 календарных дней в году, а некоторые категории - более продолжительный. Для оформления отпуска строго по закону необходимы график отпусков организации, заявление работника и подготовленный на основании этих документов приказ.
Вопрос: 3 августа 2019 г. natalishka Полиглот 776 баллов Категория: Юридическая консультация