search
Войти
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.
1 голос
33 показов
Прием на работу и увольнение переводом на первый взгляд представляется рудиментом прошлого. Но это совсем не так. Трудовой кодекс РФ позволяет перевод работника от одного работодателя к другому, в том числе между совершенно независимыми друг от друга компаниями. Этот вариант может быть востребован при слиянии, поглощении, закрытии одной компании и учреждении вместо нее другой и т.п.
ученик 129 баллов в категории: Работа и карьера

Ваш ответ

Старайтесь отвечать максимально информативно! Ответы типа «Не знаю», «Не могу сказать», «Да» или «Нет» не несут в себе никакой полезной информации для того, кто задал вопрос. Если хотите поделиться эмоциями, просто напишите автору личное сообщение. Ответы от гостей, новых пользователей и участников с низким рейтингом поступают на модерацию.
Конфиденциальность: Ваш электронный адрес будет использоваться только для отправки уведомлений.
Анти-спам проверка:

Чтобы избежать проверки в будущем, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.

Похожие вопросы

1 голос
0 ответов 32 показов
32 показов
При наличии вакантной должности в организации всегда возникает необходимость в поиске нового сотрудника, подбора кандидата и в случае ее одобрения предстоит принять данного претендента в штат организации, соблюдая нормы трудового законодательства.
Спросил 12 ноября 2018 goldboy полиглот 654 баллов в категории: Работа и карьера
0 голосов
0 ответов 32 показов
32 показов
Заявление о приеме на работу - документ, который неизбежно заполняет каждый новый сотрудник от уборщицы до генерального директора. Таковы требования закона к кадровой документации: без заявления него не может быть ни приказа о зачислении в штат, ни заключения трудового договора, ни записи в трудовой книжке.
Спросил 25 ноября 2019 love полиглот 913 баллов в категории: Работа и карьера
1 голос
0 ответов 42 показов
42 показов
При поступлении на работу работник должен написать заявление. В нем он указывает дату, с которой начинает работать, и свою будущую должность, квалификацию. Типового бланка для заявления не предусмотрено. Составляется в произвольной форме на листе бумаге формата А4. Пишется от руки чернилами синего или черного цвета. Также заявление можно и напечатать.
Спросил 26 октября 2019 habert полиглот 725 баллов в категории: Работа и карьера
0 голосов
0 ответов 11 показов
11 показов
Отказ в работе - неприятная, но неизбежная процедура: из множества претендентов, откликнувшихся на вакансию, всегда приходится выбирать лишь одного или максимум нескольких.
Спросил 26 октября 2019 habert полиглот 725 баллов в категории: Работа и карьера
1 голос
1 ответ 37 показов
37 показов
От того, насколько грамотно вы сможете заполнить резюме на работу, будет зависеть желание работодателя пригласить вас на собеседование. Ведь именно с резюме начинается отбор потенциальных сотрудников, поскольку в нем отражаются основные факты их трудовой деятельности.
Спросил 20 марта 2019 analistics профи 2 тыс баллов в категории: Работа и карьера