Трудовой договор – это основа сотрудничества руководителя и его подчиненных. Именно в этом документе прописаны правила внутреннего распорядка фирмы, очерчен круг обязанностей работника, накладывает определенную ответственность, в том числе и материальную, на сотрудников и руководителей.
