+2 голосов
48 показов
пользователь профи (1.9 тыс баллов) в категории: Работа и карьера
При подборе персонала в компанию, главный акцент необходимо сделать на собеседовании. Именно при личной беседе с соискателем вы можете сделать вывод о характере и профессионализме человека, которые повлияют на качество будущей работы и взаимоотношений в коллективе.

Ваш ответ

Старайтесь отвечать максимально информативно! Ответы типа «Не знаю», «Не могу сказать», «Да» или «Нет» не несут в себе никакой полезной информации для того, кто задал вопрос. Если хотите поделиться эмоциями, просто напишите автору личное сообщение. Ответы от гостей, новых пользователей и участников с низким рейтингом поступают на модерацию.
Конфиденциальность: Ваш электронный адрес будет использоваться только для отправки уведомлений.
Анти-спам проверка:

Чтобы избежать проверки в будущем, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.

Похожие вопросы

+3 голосов
1 ответ
Спросил 7 ноября 2018 пользователь goldboy полиглот (654 баллов) в категории: Работа и карьера
+3 голосов
2 ответов
Спросил 8 октября 2018 пользователь garry полиглот (697 баллов) в категории: Работа и карьера
+2 голосов
1 ответ
Спросил 7 октября 2018 пользователь arbalett полиглот (997 баллов) в категории: Работа и карьера
+1 голос
0 ответов
Спросил 22 октября 2018 пользователь barylko профи (1.2 тыс баллов) в категории: Работа и карьера
+1 голос
0 ответов
Спросил 22 октября 2018 пользователь alexey мастер (4 тыс баллов) в категории: Работа и карьера
Добро пожаловать на Следуй! На сайте вы можете задавать свои вопросы и получать на них ответы от других участников сообщества.
...