2
Как корректно составить трудовой договор?

Открыт 1 Ответов 35 Просмотров Юридическая консультация
Существует распространенное заблуждение о том, что трудовой договор – пустая формальность, не имеющая практической значимости. Так ли это? На самом деле этот документ устанавливает правила, которые касаются как работника, так и работодателя. Продуманный трудовой договор - гарантия стабильности работы всего коллектива в целом и фундамент карьерного роста и благополучия каждого сотрудника. Как же правильно составить трудовой договор?

1 Ответ

1
Физические лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями и выступающие в роли работодателя, должны указывать в тексте трудового договора свои фамилию, имя и отчество, паспортные данные, ИНН и реквизиты свидетельства о государственной регистрации ПБОЮЛ. Физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, в трудовой договор с работником вносят только фамилию, имя, отчество и свои паспортные данные.
ответил от мастер (3.7тыс. баллов)
...