2
Как заключить трудовой договор?

Открыт 1 Ответов 42 Просмотров Работа и карьера
При найме работника работодатель обязан заключить с ним трудовой договор. Такой договор позволит защитить и работника, и компанию-работодателя от недобросовестности другой стороны, в нем указываются права и обязанности обеих сторон, прописываются вопросы оплаты и многие другие важные вопросы.

1 Ответ

1
Нередко в трудовые договоры включаются положения, которые якобы защищают интересы работодателей. Например, на время испытательного срока устанавливается более низкая зарплата сотрудникам, чем на период «основной» работы, уменьшается установленная ТК РФ продолжительность оплачиваемых отпусков и пр., несмотря на то,что все условия трудового договора в силу статьи 57 ТК РФ не могут ухудшать положение работника по сравнению с законодательством. «Ухудшающие» условия договоров, во-первых, недействительны, а во-вторых, в случае проверок трудовой инспекцией, трудовых споров с работниками приводят к применению штрафных санкций к работодателям или даже дисквалификации должностных лиц компании.
ответил от мастер (3.7тыс. баллов)
...